CSR POLITIK HOS KINGO WIND

Hos Kingo Wind er det vores politik altid at have fokus på socialt ansvar i samfundet ved at:

• Have et ledelsessystem certificeret i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001. Læs mere om vores certificeringer og se certifikaterne her.
• Kortlægge alle krav fra kunder og andre interessenter, vælge fokusområder baseret på risici og muligheder og integrere dem i vores mål og handlingsplaner i vores ledelsessystem.
• Skabe udfordrende, positive og inspirerende arbejdspladser.
• Sætte mål for medarbejdertrivsel og gennemføre årlige trivselsundersøgelser blandt alle medarbejdere.
• Holde os ajour med sociale udviklinger i branchen gennem medlemskab af DI Byggeri og Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar (FBSA).
• Stille krav til leverandører for at forhindre kædesvig og sikre ansvarlighed i hele værdikæden. Kædesvig og manglende ansvarlighed underminerer fair og sund konkurrence.
• Sikre videndeling inden for vores organisation og gennem aktiv deltagelse med præsentationer på kurser og konferencer, hvor vores viden har værdi.
• Tilbyde videreuddannelse til vores medarbejdere.
• Tage imod praktikanter fra videregående uddannelser, herunder ingeniører, byggeteknikere, miljøteknologer osv.
• Deltage i lokale jobprojekter, jobprøvninger og fleksjobordninger.
• Sponsorere kulturelle og sportslige arrangementer.

SUSTAINABLE SUPPLY CHAIN RESPONSIBILITY

The Kingo Group is the first in Denmark to establish an agreement with the United Federation of Danish Workers (3F), ensuring that the employees of our subcontractors are covered by the provisions of collective bargaining agreements under 3F’s collective bargaining umbrella.