CSR POLITIK HOS KINGO WIND

Hos Kingo Wind er det vores politik altid at have fokus på socialt ansvar i samfundet ved at:

• Have et ledelsessystem certificeret i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001. Læs mere om vores certificeringer og se certifikaterne her.
• Kortlægge alle krav fra kunder og andre interessenter, vælge fokusområder baseret på risici og muligheder og integrere dem i vores mål og handlingsplaner i vores ledelsessystem.
• Skabe udfordrende, positive og inspirerende arbejdspladser.
• Sætte mål for medarbejdertrivsel og gennemføre årlige trivselsundersøgelser blandt alle medarbejdere.
• Holde os ajour med sociale udviklinger i branchen gennem medlemskab af DI Byggeri og Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar (FBSA).
• Stille krav til leverandører for at forhindre kædesvig og sikre ansvarlighed i hele værdikæden. Kædesvig og manglende ansvarlighed underminerer fair og sund konkurrence.
• Sikre videndeling inden for vores organisation og gennem aktiv deltagelse med præsentationer på kurser og konferencer, hvor vores viden har værdi.
• Tilbyde videreuddannelse til vores medarbejdere.
• Tage imod praktikanter fra videregående uddannelser, herunder ingeniører, byggeteknikere, miljøteknologer osv.
• Deltage i lokale jobprojekter, jobprøvninger og fleksjobordninger.
• Sponsorere kulturelle og sportslige arrangementer.

ANSVARLIGHED I DEN BÆREDYGTIGE LEVERANDØRKÆDE

Kingo Gruppen er den første i Danmark til at indgå en aftale med Fagligt Fælles Forbund (3F), hvilket sikrer, at vores underleverandørers medarbejdere er omfattet af overenskomstens bestemmelser under 3F’s overenskomstparaply.